Future Class Work
Danika Reck2. April 2025
In einem Monat zum „Future HR Expert“ Getrieben durch Megatrends wie Konnektivität, demografischer Wandel und den Siegeszug neuer Technologien befindet sich die Arbeitswelt in einem
Veranstaltungstyp: Online-Seminar
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DGFP // Abendforum Arbeitsrecht: Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch – Mittel zur Transparenz oder ein Druckmittel?
Danika Reck26. März 2025
Art. 15 DSGVO gibt betroffenen Personen ein Recht, Auskunft über die Speicherung und Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu erhalten. Häufig wird der Anspruch im Zusammenhang
DGFP // Netzwerktreffen.digital Cross-Boundary Leadership
Danika Reck26. März 2025
In Zeiten von Transformationsprozessen verändern sich Unternehmensstrukturen – neue und flexible Formen der Zusammenarbeit entstehen. Um in diesen Strukturen effektiv zu agieren, müssen Mitarbeitende und
DGFP // Netzwerktreffen.digital: Personalentwicklung gelingt besser, wenn das Potential der Person zur Stelle passt!
Danika Reck26. März 2025
SAJOKI und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden gemeinsam ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital: Personalentwicklung gelingt besser, wenn das Potential der Person zur
DGFP // Netzwerktreffen.digital: Personal – Der Erfolgsfaktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg in den USA
Danika Reck26. März 2025
Die deutschsprachige Personalberatung in den USA TH Bender und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital: Personal –
DGFP // Abendforum Arbeitsrecht: Die neue Entgelttransparenzrichtlinie – Herausforderungen und Pflichten für Unternehmen
Danika Reck26. März 2025
Die neue Entgelttransparenzrichtlinie stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Welche Pflichten ergeben sich für Arbeitgeber? Was bedeutet dies für die Darlegungs- und Beweislast in einem Arbeitsgerichtsprozess?
DGFP // Abendforum Arbeitsrecht: Home-Office – Kommt jetzt die Kehrtwende?
Danika Reck26. März 2025
Was 2020 mit pandemiebedingten Zwängen begann, hat sich heute zu einem festen Bestandteil der modernen Arbeitswelt entwickelt: 2023 waren fast 35% aller Arbeitnehmer:innen regelmäßig zumindest
DGFP // Netzwerktreffen.digital Downsizing: Erfahren Sie, wie Sie durch Restrukturierung von Unternehmensbereichen das Unternehmen krisenfest machen können
Danika Reck26. März 2025
Die DGFP und KPMG Law laden sie herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital Downsizing: Erfahren Sie, wie Sie durch Restrukturierung von Unternehmensbereichen das Unternehmen krisenfest
DGFP // Netzwerktreffen.digital Jede_r ist Führungskraft?
Danika Reck26. März 2025
In vielen Unternehmen ist Führung ein klassischer „Flaschenhals“: stark an einzelne Führungskräfte gebunden. Doch was passiert, wenn wir Führung breiter denken, und die Verantwortung auf
DGFP // Netzwerktreffen.digital Mit Freiwilligenprogramm zum Erfolg
Danika Reck26. März 2025
Die Restart Career GmbH und die Deutsche Gesellschaft für Personalfürhung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital Mit Freiwilligenprogramm zum Erfolg: Wie ein
DGFP // Netzwerktreffen.digital KI-Agenten – Ihre digitale Belegschaft der Zukunft
Danika Reck26. März 2025
Workday und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) laden herzlich ein zum DGFP // Netzwerktreffen.digital KI-Agenten – Ihre digitale Belegschaft der Zukunft am 01.04.2025
DGFP // Netzwerktreffen.digital KI-Kompetenz & Co. – was ist jetzt zu tun?
Danika Reck26. März 2025
Die KI-VO ist im vergangenen Jahr in Kraft getreten. Sie wird stufenweise Geltung entfalten. Bereits seit dem 2. Februar 2025 greift das Verbot bestimmter Praktiken
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