In vielen Unternehmen ist Führung ein klassischer „Flaschenhals“: stark an einzelne Führungskräfte gebunden. Doch was passiert, wenn wir Führung breiter denken, und die Verantwortung auf
LEADERSHIP, VALUES & CULTURE In einer dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der ständigen Aufgabe, Führung, Werte und Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zeitgemäße Führung bedeutet längst nicht
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Die Themen der Konferenz Führung als Kompetenz Welche Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden und wie Leadership Teil der Unternehmensstrategie werden kann. Hybrid Leadership Wie gute
Warum Sie teilnehmen sollten: Zukunft gestalten: Austausch über nachhaltiges Wirtschaften & Kreislaufwirtschaft Hochkarätiges Networking: 300+ Teilnehmende aus Nachhaltigkeit & CSR Preisverleihung: Sustainable Future Award &
Verhandlungspotentiale nicht ausgereizt Neue betriebswirtschaftliche Studien zeigen, dass Führungskräfte in deutschen Unternehmen bei ihren Verhandlungen viel Geld liegen lassen, geradezu „verbrennen”. Über 90% aller Verhandler
Über das Event Immer mehr Organisationen haben erkannt, dass die Entwicklung von Fachexpert:innen in Führungspositionen nicht immer zielführend ist. Die Person mit der meisten Expertise
Networking für Unternehmen und Eltern in Führung TALKING ABOUT… FLEX-WORK MODELLE & ELTERN-BENEFITS Endlich gehen wir in Runde 2 und sprechen in 3 Panel über neue
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns darüber diskutieren, wie Coaching den kulturellen Wandel vorantreiben und Führungskräfte befähigen kann, die Herausforderungen von heute und
Organisationen stehen vor ständig neuen Herausforderungen wie der Digitalisierung, dem Fachkräftemangel und sich wandelnden Märkten. Als Führungskraft, Berater:in oder interne Spezialist:in (HR oder Change Management)
Das Highlight – special guest: Prof. Kim Cameron, Pionier aus den USA, hält einen ganztägigen Workshop zum Thema „positively engergizing“. Warum teilnehmen? Lernen Sie mit
Projekte strategisch planen, effizient steuern und erfolgreich abschließen Ein enger Zeitplan, ein enges Budget und hohe Erwartungen spannen den Rahmen für den Start vieler Projekte:
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