Wie sich das Homeoffice-Angebot in Deutschland entwickelt – Studie

Studie: Arbeitsorte im Wandel

Die Studie "Arbeitsorte im Wandel" zeigt, wie sich das Homeoffice-Angebot in Deutschland entwickelt. Sie geht der These vom beschleunigten Wandel nach, indem sie empirisch überprüft, wie häufig Homeoffice in Stellenanzeigen als Option angeboten wird. Dafür wurden öffentliche Stellenausschreibungen aus den Jahren 2017 bis 2020 analysiert. Ziel war es zu untersuchen, wie häufig Arbeitgeber bereits vor dem ersten Kennenlernen ein Signal der zukunftsorientierten Arbeitsorganisation an potenzielle Bewerberinnen und Bewerber aussenden.

Über die Studie

Folgende Fragen liegen unserer Studie zugrunde:

• Für welche Berufsgruppen steht die Homeoffice-Möglichkeit in welchem Ausmaß zur Verfügung?
• Gibt es regionale Unterschiede?
• Welche Branchen dürfen sich bereits als Vorreiter bezeichnen und wo gibt es noch nicht ausgeschöpfte Potenziale in Bezug auf die Flexibilisierung des Arbeitsortes?

Die Studien-Autoren wollten herausfinden, inwieweit sich die Arbeitswelt bereits gewandelt hat in Bezug auf die örtliche Flexibilität von festangestellten Mitarbeitenden. Und sie möchten aufdecken, ob sich die Veränderungsdynamik im Zuge des Pandemie-Geschehens tatsächlich beschleunigt hat.

Weitere Informationen beim Studienautor Hays.

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