Randstad: LGBTQIA+ sehen berufliche Nachteile und fordern mehr Inklusion – Infografik

Viele Menschen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft empfinden ihre sexuelle und geschlechtliche Identität im beruflichen Umfeld weiterhin als Herausforderung. Dies wird durch die Ergebnisse des aktuellen Pulse Surveys des Randstad Arbeitsbarometers 2024 bestätigt. So geben 35% der Befragten in Deutschland an, lieber im Homeoffice zu arbeiten, weil sie ihren Arbeitgeber nicht als inklusiv empfinden. 34% fürchten um ihre berufliche Entwicklung aufgrund möglicher Diskriminierung.

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