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- 18. August 2023 Veröffentlichungsdatum
Die Mehrheit der Talente weltweit sorgt sich aufgrund des raschen technologischen Wandels und der steigenden Anforderungen an neue Kompetenzen um ihre beruflichen Perspektiven. Auch die Unternehmen sehen sich mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, die durch den wachsenden wirtschaftlichen Druck und die Notwendigkeit, neue Technologien und Arbeitsmethoden einzuführen, bedingt sind. Diese Faktoren haben sich erheblich auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt und die Arbeitsplätze sowie die erforderlichen Qualifikationen geprägt.
Für den vorliegenden Forschungsbericht wurden im Zeitraum Oktober bis Dezember 2022 global 24.235 Arbeitnehmende befragt, welche Bedeutung die persönliche Entwicklung in der sich ständig verändernden Welt spielt und was Unternehmen tun müssen, um diesen Bedarf zu decken. Mehr über die Rolle von Learning & Development (L&D) und darüber, wie man seinen Mitarbeitenden und dem gesamten Unternehmen helfen kann, fit für die Zukunft zu bleiben und beständiges Lernen innerhalb des Unternehmens aufzubauen, erfährt man in diesem Forschungsbericht.
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