Kategorie: Arbeitsrecht

Rechtslage Arbeitszeiterfassung – Handlungsbedarf für Arbeitgeber?

Sophia Schmid 22. Februar 2021

Vor mehr als eineinhalb Jahren erging eine Grundsatzentscheidung des Europäischen Gerichthofs (EuGH). Dieser hat mit Urteil vom 14 Mai 2019 (Az. C-55/18 – CCOO) entschieden,

Betriebsbedingte Kündigungen trotz Kurzarbeit wegen Corona-Auswirkungen?

Sophia Schmid 10. August 2020

Vieler meiner Mandanten glauben, dass die wirtschaftlichen Beeinträchtigungen als Auswirkung auf die Corona-Pandemie per se berechtigen könnten, betriebsbedingte Kündigungen zu erklären. Dies wird häufig mit

Arbeitsverträge rechtssicher kündigen: Checkliste Arbeitgeberkündigung

Sophia Schmid 20. Juli 2020

Arbeitsverträge rechtssicher zu kündigen, so dass die Arbeitgeberkündigung einer etwaigen gerichtlichen Überprüfung Stand hält, kann enorm schwierig sein. Das liegt schlichtweg darin, dass die formellen

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