Remote Technology GmbH

Über Remote

Talente gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote schließt diese Lücke, indem es Arbeitgebern ermöglicht, die besten Mitarbeiter:innen einzustellen – ganz unabhängig davon, wo diese sich befinden. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels macht es Sinn, über die Landesgrenzen hinaus zu schauen. Doch Niederlassungen im Ausland zu gründen ist zeit- und kostenintensiv.

Daher können Unternehmen, die knapp 150 Niederlassungen  von Remote nutzen, um neue Mitarbeiter:innen einzustellen. Der Employer of Record kümmert sich zudem um Gehaltszahlungen in lokalen Währungen, Benefits, Steuern und die Einhaltung länderspezifischer Rechtsvorschriften.

Tausende Unternehmen – darunter Gitlab, Loom, HelloFresh, aber auch zahlreiche Startups –  verlassen sich auf die moderne Plattform von Remote und und die rechtliche, finanzielle und kulturelle Expertise, wenn es um das Einstellen, Bezahlen und Verwalten von Arbeitnehmer:innen und Auftragnehmern in über 150 Ländern geht.

Dienstleistungen

IT-Fachkräftemangel & Kennenlernaktion

Der Fachkräftemangel im IT-Bereich nimmt stetig zu. 96.000 Stellen sind unbesetzt – so eine aktuelle Studie von Bitkom (2021). Doch wie und wo findet man die richtigen IT-Talente? Das erfährst du in unserem Advertorial.

Nutze unsere Kennenlernaktion und spare 50% auf den ersten Mitarbeitenden, den du über Remote einstellst. Einfach den Rabattcode DETECH50 bei der Buchung eingeben.


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Kontakt

Remote Technology GmbH
Eschersheimer Landstrasse 14
60322 Frankfurt am Main
Deutschland

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Beiträge von Remote:

IT-Fachkräfte gewinnen

Wo und wie Sie IT-Fachkräfte finden

IT-Fachkräfte gehören zu den am meisten gesuchten Talenten auf dem Arbeitsmarkt. Doch wo und wie können sie in Zeiten eines flächendeckenden Fachkräftemangel noch gefunden und aktiv für das Unternehmen gewonnen werden? Autor Alexis Seyfried, Remote, gibt Einblicke in diesem Advertorial.

How to grow your international team with Remote

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