Harald Ackerschott GmbH

Über die Harald Ackerschott GmbH

Immer wenn es um Menschen geht: Psychologie!

Seit 30 Jahren unsere Mission.

Wir machen Wissenschaft für Entscheidungen nutzbar. Und sind damit bei vielfältigen und wichtigen Aufgabenstellungen erfolgreich:

Zur Optimierung von Sicherheit in High-Tech Anlagen oder im Luftverkehr. Von der fahrerlosen U-Bahn, bis zur Förderung von Innovationsprozessen.

Ein wichtiges Standbein ist dabei seit je, Unternehmen bei Personalentscheidungen zu unterstützen. Als externe Gutachter und Auditoren, Moderatoren von Entscheidungsprozessen in Assessment-Centern und mit psychologischen Mess- und Auswahlverfahren.

Für Führungskräfte, Professionals und den Nachwuchs.

Gute Methoden kann jeder nutzen

Unsere Kunden schickten uns dazu buchstäblich rund um die Welt. Mit psychologischen Werkzeugen haben wir viele tausende Personalentscheidungen auf fünf Kontinenten vorbereitet. Und haben dabei 100.000 Kandidatinnen und Kandidaten persönlich getroffen.

Heute konzentrieren wir uns vollständig auf diese eine Aufgabenstellung. Wir unterstützen Entscheiderinnen und Entscheider bei den wichtigsten Weichenstellungen, die sie in ihrem Unternehmen vornehmen:

Bei Personalentscheidungen.

Mit Methoden, die über die Jahre immer feiner getunt sind und die immer einfacher und doch maßgeschneidert einsatzbereit sind. Heute natürlich online, ohne die schönen Reisen.

Erfahrung und Wissenschaft einfach nutzen

Die richtigen Menschen für die richtigen Aufgabenstellungen auszuwählen, die wirklich zu ihnen passen, ist für jede Führungskraft entscheidend. Ist für jede Organisation entscheidend. Entscheidend für Ihren Erfolg.

Der ABCI, das Online Assessment, das so einfach ist wie e-Mail

Man sieht Menschen nicht immer gleich an, was in ihnen steckt. Und Menschen unterscheiden sich. Nicht nur in Ihrer Offenheit zu zeigen, wer sie sind. Auch in ihrer Motivation, ihrer Auffassungsgabe, im Durchhaltevermögen, der Kreativität und Flexibilität. Manche kommen auf den Punkt, andere muss man bei der Hand nehmen. Je nach Aufgabenstellung sind unterschiedliche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Eigenschaften bei der Arbeit mehr oder weniger wichtig.

Der abcÎ zeigt Ihnen das Wesentliche, das, was für die Zusammenarbeit und den Erfolg wichtig ist. Für unterschiedliche Positionen und Aufgaben, Hierarchielevel, Organisationsformen und Brachen.

Unsere Bibliothek an Anforderungsanalysen erleichtert Ihnen den Einstieg.

Jeder kann gute Personalentscheidungen treffen

Sie brauchen keine Vorkenntnisse. Sie erhalten konkrete und nachvollziehbare Aussagen zu jeder Bewerberin und jedem Bewerber und einen kompakten Gesamtüberblick. Über Stärken und Risiken, Potenziale und Entwicklungsthemen. Sie erfahren, was Sie von Ihren „Neuen“ erwarten können.

Und: Zusätzlich bekommen Sie wertvolle Hinweise für Ihre Auswahlgespräche. So profitieren Sie direkt von unserer Erfahrung aus unzähligen Interviews und den dann erfolgten Einstellungen.

Der abcÎ unterstützt Personalauswahl bei:

  • Führungskräften
  • Führungsnachwuchs
  • Professionals / Fachkräften
  • Nachwuchs und Ausbildung
  • Quereinstieg

Der abcÎ unterstützt Personalentwicklung

Nach der Personalauswahl nutzen Sie Ergebnisse auch zur Einarbeitung und zum Onboarding, zum Teambuilding und zur Führung. Statt Training und Personalentwicklung nach dem Gießkannenprinzip oder dem Prinzip Hoffnung, können Sie mit dem abcÎ auch Ihre Bildungsinvestitionen durch Entwicklungs- und Potenzialanalysen absichern.

Denn auch in der Entwicklungsfähigkeit unterscheiden sich Ihre Mitarbeitenden.

Der abcÎ unterstützt Ihre Strategie

Setzen Ihnen die vorhandenen Personalressourcen oder der Fachkräftemangel Grenzen? Identifizieren Sie übersehene High-Potentials. Eröffnen Sie Ihren engagiertesten Mitarbeiter:innen die richtigen Chancen, die wirklich zu ihnen passen. Entdecken Sie, was in Quereinsteigern steckt und ob das zu Ihren Plänen passt.

Mit dem abcÎ managen Sie besondere Herausforderungen: Bewerbungsknappheit oder Hypergrowth mit Massenrecruiting, Change Projekte oder (digitale) Transformation.

Jedes Unternehmen kann sich gute Personalentscheidungen leisten

Um höchste Qualität in der Personalauswahl für jede Art von Organisation zugänglich zu machen, haben wir 30 Jahre Erfahrung und 100 Jahre Forschung in einem hoch effektiven Werkzeugkasten zusammengefasst: Die abcÎ online Assessments.

Und wir nutzen Technologie und optimierte Prozesse, damit jede Organisation, die einen Laptop oder PC mit Internetzugang hat, diese Qualität nutzen kann.

Wir unterstützen Ihre Pläne

Denken Sie über ihre Personalentscheidungen nach? Profitieren Sie von unseren Erfahrungen. Rufen Sie uns unverbindlich an.

Der Einstieg ist ganz einfach. Sie entscheiden!


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Kontakt

Harald Ackerschott GmbH
Marie-Curie-Str. 11-17
53757 Sankt Augustin
Deutschland

[email protected]
+49(0)228-96970-0
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Datum: 16. Februar 2022
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