Cegid Talentsoft

Selbst High-Performer helfen Ihrem Unternehmen nicht zum Erfolg, wenn sie im Alleingang agieren. Im Team hingegen ist der Erfolg garantiert.

Vom Lernbedarf bis hin zu den Kernaufgaben Ihrer Personalabteilung – unsere offene Plattform ist die Lösung, die all Ihre Anforderungen erfüllt.

Wer wir sind:

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt unterstützt Cegid Talentsoft Unternehmen dabei, HR neu zu denken und diesen einen Wettbewerbsvorteil durch nachhaltige HR-Transformation zu verschaffen. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte Human-Capital-Management-Plattform von Cegid. Mit mehr als 2.000 Installationen betreut der Konzern internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen.

Cegid ist ein führender Anbieter cloudbasierter Business-Management-Lösungen für Fachleute in den Bereichen Finanzwesen (Treasury, Steuern, ERP), Personalwesen (HCM, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung), Rechnungswesen, Einzelhandel, aber auch für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einem Full-Cloud-Geschäftsmodell versteht sich Cegid als Innovationstreiber und unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Digitalisierung – für ein einzigartiges Kundenerlebnis lokal wie global. Dank innovativer und zielgerichteter Lösungen können Kunden ihr Potenzial voll ausschöpfen. Das Unternehmen verbindet einen vorausschauenden und pragmatischen Geschäftsansatz mit dem Know-how über neue Technologien und einem einzigartigen Verständnis von Regularien und Compliance-Richtlinien.

Unsere Lösung im Talentmanagement:

Sie sind kein Fan von Copy und Paste?
Wir auch nicht. Ob im Management oder als HR-Verantwortlicher: Wir wissen, dass verschiedene Rollen unterschiedliche Ansprüche an ihre HR-Software haben. Wir unterstützen Sie dabei, die ideale Lösung für Ihr Unternehmen zu finden und das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters zu erschließen.

Die Lösung Cegid Talentsoft ist eine All-in-One-HR-Plattform, die HR Basisdaten (Stammdaten), Bewerbermanagement (Sourcing und Recruiting), Leistungs- & Kompetenzmanagement, Talenteinschätzung, Weiterbildungen und E-Learnings, Vergütungsmanagement, Personalplanung, Reporting und Analytics, umfasst.

Unsere Produkte:

Plug and Play

Unser Standardpaket eignet sich optimal für kleinere Unternehmen. Es umfasst Voreinstellungen auf der Grundlage bewährter Verfahren, die eine schnelle Implementierung mit kontrollierter Planung zu attraktiven Kosten ermöglichen.

Adjust and Play

Dieses fein abgestimmte Paket basiert auf einem iterativen Ansatz. Dabei profitieren Sie von einer Mischung aus Voreinstellungen und Anpassungen. Perfekt geeignet für mittelständische Unternehmen mit einer zentralisierten Struktur.

Customize and Play

Für große, dezentralisierte Organisationen entwickelt unser Team gemeinsam mit Ihnen das maßgeschneiderte Customize-and-Play-Paket, das zu 100 % auf Ihre spezifischen Herausforderungen angepasst ist. Gleichzeitig verfolgt es einen agilen Ansatz, um Ihre HR-Umstellung zu erleichtern.

 

Als Cegid Talentsoft-Kunde profitieren Sie zudem von unserer lebendigen HR-Community. Dort können Sie sich mit weit über 5.500 Experten austauschen und ihr Fachwissen erweitern.


Zum Anbieterverzeichnis Zurück zu den Suchergebnissen

Kontakt

Cegid Talentsoft
Spichernstraße 6
50672 Köln
Deutschland

talent.de@cegid.com
+49 221 168803 0
» Zur Webseite von Cegid Talentsoft

Artikel von Talentsoft auf PERSOBLOGGER.DE

Dem Over-Coaching entgegenwirken

Was Mitarbeitenden im Zeitalter von „Over-Coaching“ wirklich hilft

Elton Schwerzel13. Dezember 2021

Das sogenannte Over-Coaching aufgrund einer Vielzahl möglicher Coaching-Angeboten nimmt stetig zu. Natürlich wollen Unternehmen kontinuierlich wachsen und müssen Mitarbeitende für anspruchsvolle Aufgaben qualifizieren. Allerdings kann das auch funktionieren, ohne in Under-Coaching und vor allem Over-Coaching zu verfallen, meint Elton Schwerzel, Managing Director DACH bei Talentsoft.

Kategorien

Schlagwörter

Social Media

Webseite

» Zur Webseite von Cegid Talentsoft