Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) 2023-2
Zuständigkeiten – Kommunikation – Beratungsablauf Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann für beide Seiten positiv und erfolgreich verlaufen – wenn es richtig angewandt wird. Zuständigkeiten, Aufgaben, Kompetenzen