Schlagfertigkeit und Improvisation 2023-2
Den Augenblick nutzen und souverän reagieren In unserer Kultur ist der Wunsch nach langfristiger Planung und Sicherheit sehr hoch. Gleichzeitig ist unser Arbeitsleben sehr komplex
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Denkmuster durchbrechen und systematisch Ideen generieren Innovationen sind der Motor, der Unternehmen am Laufen hält – solange alle Teile gut geölt sind. Fehlt das richtige
Coaching gehört heute längst zum Standard innovativer Unternehmen. Daher sind Personaler:innen und Führungskräfte zunehmend gefordert, ihre Kompetenz als „interne Coachs“ unter Beweis zu stellen. Erleben
Führungskräfte professionell beraten Ob in strategischen Projekten, komplexen Veränderungsprozessen oder in der Entwicklungsberatung – Geschäftsführung und Führungskräfte wünschen sich zunehmend Personaler:innen, die zu Mitgestaltern von
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Methoden kennen – Strategien entwickeln Begegnen Sie exponentiellem Wissenszuwachs und immer kürzeren Innovationszyklen mit neuen Ansätzen der betrieblichen Qualifikation. Das Seminar zeigt Wege auf, wie
Schwierige Personalgespräche meistern Schwierige Personalgespräche führt keiner gerne. Umso wichtiger ist es, sich gezielt darauf vorzubereiten. Nutzen Sie die systematische Gesprächsvorbereitung und Gesprächssteuerung, um auch
Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen Nirgendwo im Unternehmen ist menschliches Fingerspitzengefühl so wichtig wie im Personalbereich. Denn bei nahezu allen für den einzelnen Mitarbeitenden oder ganze
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Erwartungen auf Augenhöhe managen Die täglichen Anforderungen hinsichtlich Agilität, Flexibilität und NEW Work steigen in Unternehmen branchenunabhängig. Mit der Veränderung der Arbeitswelt geht notwendigerweise auch
Grundlagen und Methoden Bewerbungsinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen“ oder „nicht einstellen“. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen
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