Zertifikatslehrgang „Praxis des Arbeitsrechts” (3 x 2 Tage) Unser Lehrgang „Arbeitsrecht“ vermittelt Nachwuchskräften aber auch langjährigen Personalfachleuten, die ihr arbeitsrechtliches Know-how weiter ausbauen möchten, anwendungsorientiertes,
Homeoffice, agiles Arbeiten und selbstorganisierte Teams rechtssicher umsetzen Flexibles Homeoffice, mobiles Arbeiten und eine demokratische Unternehmenskultur liegen im Trend und sind gleichermaßen attraktiv für Mitarbeiter
Erfüllt Ihre Webseite alle gültigen rechtlichen Vorgaben? Wurden Sie schon einmal wegen eines Wettbewerbsverstoßes, einer Marken- oder einer Urheberrechtsverletzung auf Ihrer Webseite abgemahnt? Kennen Sie
Big Data sind große Datenmengen, die für Zwecke, die bei deren Erhebung noch nicht feststehen, ausgewertet werden sollen. Deren Analyse kann eine Vielzahl von Verwendungszwecken
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Der Beschäftigtendatenschutz ist äußerst komplex geregelt. Die Zulässigkeit der Verarbeitung von Beschäftigtendaten orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen, die durch die DS-GVO und das BDSG
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Interne Ermittlungen spielen eine wichtige Rolle bei der Wahrung der Interessen eines Unternehmens. Die Etablierung eines internen Ermittlungsprozesses kann darüber hinaus im Sinne der Compliance
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Datenschutz hat in der Personalarbeit eine besondere Bedeutung, denn hier werden in vielfältigen Zusammenhängen und Prozessen Daten der Beschäftigten erhoben, verarbeitet und genutzt. Daher gehören
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Die betriebliche Personalarbeit wird durch eine Vielzahl gesetzlicher arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen geprägt. Hinzu kommen eine kaum noch überschaubare Lawine von Gerichtsentscheidungen durch
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