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Das diesjährige Randstad Arbeitsbarometer, das nationale und globale Trends auf dem Arbeitsmarkt sichtbar macht und in 34 Ländern durchgeführt wird, zeigt: 53% der Arbeitnehmer:innen in Deutschland möchten in ihrem aktuellen Job bleiben und streben nicht an, die Karriereleiter weiter hinaufzusteigen. Nur 31% möchten eine leitende Position übernehmen. Weltweit sind es dagegen 47% der befragten Arbeitnehmer:innen, die mehr Verantwortung im Management übernehmen und nur 39% der Arbeitnehmenden weltweit gaben an, sich in ihrer aktuellen Position dauerhaft eingerichtet zu haben.
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