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Bezahlte Stellenanzeigen? Definitiv ein Auslaufmodell!
Bezahlte Stellenanzeigen sind noch der Standard im Recruiting. Klassischerweise wird diese Vorgehensweise als Post-and-Pray bezeichnet. Warum aber hat sich bei diesem wichtigen Prozessschritt in der Personalgewinnung in den letzten Jahrzehnten so wenig getan? Für Gastautor Vincent Amadeus Christa wird es Zeit, dass sich etwas radikal ändert. Und eine Idee dazu hat er auch.
Recruiting von Tech-Talenten aus der Generation Z
Sie fragen sich, was das Recruiting von jungem Tech-Talent mit einem Indiana Jones Filmklassiker zu tun hat? Ganz einfach: Es zu finden – und vor allem zu binden – ist eigentlich nur mit der Suche nach dem Heiligen Gral zu vergleichen. Das meint Vincent Amadeus Christa von whatchado.
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