Randstad RiseSmart

Outplacement fördert eine verantwortungsvolle Trennungskultur. Diese ist besonders wichtig in Zeiten eines stetigen und immer schnelleren Wandels. Unternehmen passen kontinuierlich Produktionsprozesse, Abläufe und Arbeitsweisen an. Darüber hinaus hat die Corona-Pandemie die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig beeinflusst – wir befinden uns im Krisenmodus. Wie Unternehmen und Mitarbeiter diese Chancen in Phasen personeller Veränderungen erkennen und nutzen, erläutert Michael Schuster, Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart, in seinem Gastbeitrag.