Randstad RiseSmart

Über Randstad RiseSmart

Randstad RiseSmart gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen für Career Development, Redeployment und Outplacement. Als strategischer HR-Berater und Impulsgeber stehen wir Unternehmen bei Veränderungsprozessen zur Seite. Mit unseren Konzepten für Personalumbau- sowie Personalabbauprojekte identifizieren Sie Talente und Key-Player in Ihrem Unternehmen, sichern durch gezielte Retention-Maßnahmen die Mitarbeiterbindung und schützen Ihre Arbeitgebermarke. Uns vertrauen mehr als 3.000 Unternehmen in mehr als 40 Branchen weltweit – vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum internationalen Großkonzern. Wir sind da, wo sich Menschen und Organisationen verändern und begleiten Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere und nicht nur beim Schritt zum nächsten Job. Der Erfolg Ihrer personellen Veränderung ist unsere Leidenschaft – human forward.

Leistungen von Randstad RiseSmart

Wir sind Ihr erfahrener und zuverlässiger Partner für Personalveränderungen. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Talent Mobility sind wir für Sie da – lokal, digital & persönlich. Profitieren Sie von unserem einzigartigen Ansatz aus branchenführender Technologie und zertifizierter Beratungsexpertise.

Das Erkennen, Entwickeln und Binden von Talenten ist in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt unabdingbar mit dem Unternehmenserfolg verbunden. Durch unser innovatives Career-Development-Programm erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter optimal zu platzieren, langfristig zu binden und ein positiv wahrgenommenes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mit unseren Redeployment-Lösungen haben Sie die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen zu bieten. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Talente an Ihr Unternehmen zu binden und gleichzeitig Ihr Arbeitsumfeld zu flexibilisieren. Wie machen wir das? Ganz einfach: Mit unseren effizienten technologischen Systemen gleichen wir die Ziele, Kompetenzen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter mit passenden internen Stellen ab. Zusätzlich befähigen wir Ihre Mitarbeiter, Verantwortung für die eigene Karriere zu übernehmen und stellen transparente Prozesse zur Verfügung.

Mit unserem Outplacement-Programm verschaffen wir Ihren Mitarbeitern Zuversicht und neue berufliche Perspektiven. Jedem unserer Klienten steht deshalb die Expertise von drei Experten zur Verfügung: Ein persönlicher Karrierecoach ist dauerhafter Ansprech- und Sparringspartner, ein zertifizierter CV-Writer erstellt professionelle Bewerbungsunterlagen, ein Stellen-Concierge spürt geeignete Job-Optionen auf und unterstützt bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen mit Recherchen und Daten.

Durch unsere einzigartigen cloud-basierten Plattform-Lösungen ermöglichen wir eine hundertprozentig digitale Beratung mit maximaler Transparenz.


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Kasernenstraße 49
40213 Düsseldorf
Deutschland

[email protected]
+49 211-55867-0
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Outplacement: Vorteile für Unternehmen und Arbeitnehmer

Outplacement fördert eine verantwortungsvolle Trennungskultur. Diese ist besonders wichtig in Zeiten eines stetigen und immer schnelleren Wandels. Unternehmen passen kontinuierlich Produktionsprozesse, Abläufe und Arbeitsweisen an. Darüber hinaus hat die Corona-Pandemie die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig beeinflusst – wir befinden uns im Krisenmodus. Wie Unternehmen und Mitarbeiter diese Chancen in Phasen personeller Veränderungen erkennen und nutzen, erläutert Michael Schuster, Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart, in seinem Gastbeitrag.

Podcast-Folge Klartext HR mit Michael Schuster

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