Personalmanagementkongress 2025

HR befindet sich auf einer Gratwanderung: Personaler:innen müssen ihre Vision von einer attraktiven Arbeitswelt mit den drängenden Herausforderungen der wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Wirklichkeit abgleichen – und schmerzhafte Anpassungen vornehmen.

Sie müssen als Taktgeber:innen die Transformation ihrer Organisationen vorantreiben und gleichzeitig mit wirksamen Sofortmaßnahmen die Wettbewerbsfähigkeit sichern. Sie sollen ihre Unternehmen trotz Fachkräftemangels für Talente attraktiv halten und parallel dazu Personalstrukturen auf-, ab- und umbauen.

Wie viel Vision ist da noch möglich? Wo setzt die Wirklichkeit die Grenzen? Das analysieren wir gemeinsam auf dem Personalmanagementkongress 2025 in Berlin. Am 26. und 27. Juni skizzieren wir gemeinsam bei Europas größtem HR-Kongress, wie es Personaler:innen künftig gelingt, die Balance zu wahren – aus Vision & Wirklichkeit.