HR-Update: Active Sourcing ohne LinkedIn und Xing

Wie geht Active Sourcing beim Kandidaten, die nicht bei LinkedIn und XING sind?

Gute Leute müssen aktiviert und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden. Dazu müssen diese lokalisiert und aktiv angesprochen werden. Bei Zielgruppen, die sich in Business-Netzwerken oder Fachforen aufhalten, ist das kein Problem. Was aber kann man bei Zielgruppen tun, die dort nicht zu finden sind?

Beim HR-Update zeigen wir Mittel und Wege auf, wie Active Sourcing auch ohne LinkedIn und XING funktionieren kann.