Der Fachkräftemangel führt bei 84% der Unternehmen zu mehr Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen.
Die Ausbildung in Teilzeit ist gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ein vielversprechendes Konzept, aber noch wenig verbreitet.
Sieben Thesen und Vorschläge an Unternehmen, wie sie ihre Rekrutierungspraktiken neu ausrichten könnten, um dem Fachkräftemangel zu begegenen.
In der heutigen Arbeitswelt, geprägt durch rasante Veränderungen und den Fachkräftemangel, gewinnt die Rolle älterer Frauen zunehmend an Bedeutung.
Befragung von Menschen mit Migrationshintergrund: Fachkräftemangel vereinfacht die Jobsuche, dennoch erleben immer mehr Bewerber*innen Diskriminierung.
Studie zeigt: Fachkräftemangel in der IT-Branche behindert die Unternehmensleistung, Projektabwicklung, Finanzen und Einführung von Dienstleistungen.
Der IT-Fachkräftemangel hat sich verschärft – trotz der schwierigen konjunkturellen Lage, weiterer Krisen und der Verwerfungen, die von dem russischen Angriffskrieg in der Ukraine ausgehen. Derzeit fehlen in Deutschlands Unternehmen 137.000 IT-Expertinnen und -Experten quer durch alle Branchen, wie eine aktuelle Erhebung des Bitkom zeigt.
In der Podcast-Folge #63 Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Eric Lein über „Weiterbildung im BootCamp als Ausweg aus dem Fachkräftemangel?“
In der Podcast-Folge #48 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Christian Rauch, BA, über “Fachkräftemangel – wie schlimm ist er wirklich?“.
Das weitverbreitete Narrativ vom Fachkräftemangel in Deutschland, insbesondere im Mittelstand, entspricht nur teilweise den Tatsachen. Ergebnisse einer Studie.
Weihnachten steht vor der Tür – und (temporäre) Arbeitskräfte werden in der Logistik intensiv gesucht, um die saisonale Nachfrage zu bedienen. Eine globale Untersuchung von
Die deutsche Konjunktur stagniert, doch der akute Mangel an Fach- und Arbeitskräften bleibt aus der Sicht der Wirtschaft mit Abstand die größte Herausforderung. Das zeigt
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