Kienbaum People Convention 2022
Die People Convention 2022 steht bereits zum einundzwanzigsten Mal an und wir freuen uns auf ein spannendes Line-up, angeregte Diskussionen, Impulse sowie Live-Sessions von und mit den
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Nach dem Urteil des EuGH vom 14.05.2019, C 55/18 sind Arbeitgeber verpflichtet, ein System einzurichten, das es erlaubt die Arbeitszeiten von Arbeitnehmern zu erfassen, und
Eines ist klar: Ohne internationale Fachkräfte wird es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit nicht gehen. Allein bis 2030 verliert Deutschland laut UN 4,4 Millionen Menschen im
Wie können uns neue Technologien helfen frühestmöglich auf Markt-Trends einzugehen? Arbeitsmarkt sowie technische Innovationen entwickeln sich stetig weiter. In der Fortsetzung unserer „New Horizons“-Reihe wollen
In der neuen Ausgabe des #UNLOCK! Talk wollen Vera Koltermann und Marcus Merheim mit dem hartnäckigen Vorurteil aufräumen, dass sich nur die großen Unternehmen und
Die Great Resignation ist in den USA längst ein dominierendes Thema. Unsere jüngste Studie „The Silent Resignation“ zeigt ganz deutlich: Auch in Deutschland werden die Menschen ihre
Die Personaldienstleistungs-Branche befindet sich in einem permanenten Wandel. Dies fordert nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die Führungskräfte enorm. Führungskräfte wachsen nicht auf Bäumen und
Die Schwerpunkte der OFK HR I Mai 2022 9. Mai 2022: Digitalisierung von HR-Prozessen 10. Mai 2022: Recruiting & Employer Branding 11. Mai 2022: E-Learning
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Kündigungen sind ein Thema, mit dem sich mehr und mehr Unternehmen jetzt verstärkt auseinandersetzen. Trennungsprozesse müssen jedoch nicht für beide Seiten von Enttäuschung und Frust
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Gemeinsam mit Kristýna Jaklová, Design Thinking Coach, haben wir für HR Manager:innen einen Innovationsworkshop konzipiert, der sich dem Thema nachhaltiges Recruiting und HR Transformation widmet.
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