Aufgrund der sich ständig ändernden Anforderungen in einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt kommen Unternehmen an einer zeitgemäßen Arbeitszeitgestaltung nicht vorbei. Gefragt sind flexible Arbeitszeitmodelle, die sowohl
Unternehmen stehen mehr und mehr vor der Herausforderung die Arbeit neu erfinden zu müssen: Nur, wenn das gelingt, kann eine gute Employee Experience geschaffen werden
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, reichen klassische PE-Konzepte und Vorratslernen nicht aus, um Mitarbeitende und Führungskräfte zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wie können Unternehmen Corporate Learning
Nicht nur für Konzerne ist eine international ausgerichtete Unternehmensstrategie unabdingbar. Auch mittelständische Unternehmen müssen strategische Entscheidungen treffen und das Personalmanagement einbinden, um ihre Organisation erfolgreich
Misfits spielen eine essentielle Rolle für den Wandel. Nur mit ihnen können wir die zahlreichen Herausforderungen meistern, denen wir in der Arbeitswelt, der Wirtschaft und
Eine erfolgreiche „Future of Work“ in Zeiten des Fachkräftemangels? Gute Mitarbeitende gewinnen und halten ist dafür essenziell. Der Schlüssel sind schnelle, einfache und flexible HR-Prozesse. Dadurch
Die Pandemie hat den Wandel der Arbeitswelt rasant beschleunigt. In den nächsten Monaten gilt es, die post-pandemische Ära zu gestalten und sich neu aufzustellen: Welche
Die Arbeitswelt steckt in einem nie dagewesenen Wandel. Denn diese Zeiten sind alles Mögliche – außer gewöhnlich. Personaler:innen haben in den letzten Jahren Unglaubliches geleistet.
Die Schwerpunkte der OFK HR I Mai 2022 9. Mai 2022: Digitalisierung von HR-Prozessen 10. Mai 2022: Recruiting & Employer Branding 11. Mai 2022: E-Learning
Wussten Sie, dass der Anteil hochqualifizierter Frauen in Deutschland noch nie so hoch war wie heute? Und trotzdem wird dieses Potenzial am Arbeitsmarkt von Arbeitgebern
Die Pandemie hat die Koordinaten auf dem Karriereweg verschoben. Angesichts eingeschränkter Einstiegs- und Erfahrungsmöglichkeiten macht sich in der Gen Z ein neuer Pragmatismus breit. Dies
Souly Side Up! Wie Unternehmen ihrer Kultur mehr Leben einhauchen Am 12. und 13. Mai 2022 findet im Linzer Posthof das „22butterfly Corporate Karisma Festival“
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