Eine erfolgreiche „Future of Work“ in Zeiten des Fachkräftemangels? Gute Mitarbeitende gewinnen und halten ist dafür essenziell. Der Schlüssel sind schnelle, einfache und flexible HR-Prozesse. Dadurch
Die Pandemie hat den Wandel der Arbeitswelt rasant beschleunigt. In den nächsten Monaten gilt es, die post-pandemische Ära zu gestalten und sich neu aufzustellen: Welche
Die Arbeitswelt steckt in einem nie dagewesenen Wandel. Denn diese Zeiten sind alles Mögliche – außer gewöhnlich. Personaler:innen haben in den letzten Jahren Unglaubliches geleistet.
Die Schwerpunkte der OFK HR I Mai 2022 9. Mai 2022: Digitalisierung von HR-Prozessen 10. Mai 2022: Recruiting & Employer Branding 11. Mai 2022: E-Learning
Wussten Sie, dass der Anteil hochqualifizierter Frauen in Deutschland noch nie so hoch war wie heute? Und trotzdem wird dieses Potenzial am Arbeitsmarkt von Arbeitgebern
Die Pandemie hat die Koordinaten auf dem Karriereweg verschoben. Angesichts eingeschränkter Einstiegs- und Erfahrungsmöglichkeiten macht sich in der Gen Z ein neuer Pragmatismus breit. Dies
Souly Side Up! Wie Unternehmen ihrer Kultur mehr Leben einhauchen Am 12. und 13. Mai 2022 findet im Linzer Posthof das „22butterfly Corporate Karisma Festival“
Skill-Trends im deutschen Arbeitsmarkt: Was uns die Nachfrage nach IT- und Soft-Skills verrät – eine Datenanalyse Skills sind das Stichwort der Stunde für HR-Experten –
Leadership, Prozesse, Working Culture – für Unternehmen, die sich jetzt zukunftssicher und effizient organisieren Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt komplett auf den Kopf gestellt – eine
Zum digitalen Kamingespräch von index kommen führende Branchen-Experten zusammen. Sie gehen in den gemeinsamen Austausch und beantworten Ihre Fragen zum Thema „New Work & Home Office“ in
Mit Transformations-Power in die Zukunft Turbo an für den Weg in die digitale New Work! Die Arbeitswelt dreht sich immer schneller, wird unruhiger, instabiler und
Die Zukunft des Arbeitens ist hybrid! Erfahren Sie in unserem Webinar, was es für eine schlagkräftige Zusammenarbeit braucht. In einem Deep Dive zeigt Prof. Dr.
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