Motivierende Vergütung im Vertrieb 2024-1
Erfolgsfaktoren einer leistungsgerechten Vertriebsvergütung Herkömmlichen variablen Vergütungssystemen gelingt es immer weniger, die Vertriebsmitarbeitenden im Sinne des Unternehmens auf die wichtigen und nachhaltigen Ziele auszurichten bzw.