‍‍Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.
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Das kann so nicht weitergehen. Es ist Zeit die technologischen Hürden einzureißen, die es Unternehmen schwer machen, Talente direkt anzusprechen und online für sich zu gewinnen. Tausende erfolgreiche Online-Shops beweisen: Im Internet können auch kleinere Unternehmen ihre Zielgruppe erfolgreich ansprechen und von ihren Angeboten überzeugen. Warum sollte das nicht auch für Jobangebote funktionieren?

Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf ein Produkt fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten und direkt zu vermarkten. Ganz einfach, wie in einem Online-Shop.
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Wir nennen unser Produkt den JobShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.