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Infografiken der Manpower Group zur Frage, wie Bewerber HR-Technologie verwenden. Social Media Ads sind demnach stark im Kommen, weit vor Smartphone Apps und virtuellen Jobmessen. Knapp ein Drittel aller Bewerber hat bereits auf Anzeigen auf Social Media Plattformen zum Thema Jobsuche oder Karriere geklickt.
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