Vorbereitung auf die Arbeitswelt der Zukunft – Studie

Der Ansatz einer umfassenden europäischen Studie zur Zukunft der Arbeit und ihre Auswirkungen auf das Bildungswesen von morgen von JobTeaser unter dem Titel "Die neue Generation und ihre Vorbereitung auf die Arbeitswelt der Zukunft". Eine Umfrage unter jungen Europäern, Arbeitgebern und Hochschulen.

Für eine vollständige Sicht auf dieses weit gefasste Thema wurden fünf europäische Länder (Frankreich, Deutschland, Spanien, das Vereinigte Königreich und Belgien) ausgewählt und mehr als 3.000 Personen online befragt, die jeweils einer der folgenden repräsentativen Stichproben angehörten: jungen Personen im Alter von 18 bis 25 Jahren in den fünf Ländern, Recruitern aus der JobTeaser-Community oder Akteuren des Bildungswesens, die der WISE- oder JobTeaser-Community in den fünf Ländern angehören.

Aus dem Inhalt:

Wie sehen junge Europäer, Arbeitgeber und Akteure des Bildungswesens die Zukunft der Arbeitswelt? Fühlen sie sich gut auf eine Zukunft vorbereitet, die viele als die vierte industrielle Revolution bezeichnen? Wer sollte ihrer Meinung nach die Verantwortung für die Vorbereitung der jungen Talente auf ihre erste Anstellung und, allgemeiner gesagt, ihre berufliche Zukunft übernehmen? Unternehmen? Hochschulen? Die jungen Menschen selbst? Und inwiefern bereiten die Bildungssysteme der Länder die jüngere Generation darauf vor, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und die neuen Chancen, die sich auftun, zu nutzen?

Was muss vorrangig getan werden, um die Vorbereitung der jungen Europäer auf diese Chancen zu verbessern? Welche Kompetenzen werden am meisten gefordert und welche Fächer sollten obligatorisch werden? Sollten Recruiter technischen Fertigkeiten und Bildungsabschlüsse vernachlässigen, um sich stärker auf die nicht-technischen Kompetenzen und andere Qualifikationen zu konzentrieren?

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