Bitkom: Deutsche Unternehmen zögern bei ChatGPT & Co.
Alina Eickhorst2. März 2024
ChatGPT, Gemini & Co. haben in deutschen Unternehmen noch einen schweren Stand.
Tag: KI
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Hays HR-Report 2024: Wie beeinflusst KI die Unternehmenswelt? – Infografiken
Alina Eickhorst26. Februar 2024
Häufig fehlt die strategische Verankerung beim Einsatz von KI: 47% der befragten Entscheidenden verfügen über keine KI-Strategie.
onlyfy by XING Umfrage „KI in der Arbeitswelt” – Infografiken
Alina Eickhorst27. November 2023
Umfrage zeigt: Bislang stehen deutsche Beschäftigte dem Thema KI im Arbeitsalltag eher skeptisch gegenüber.
Pressegrafik: softgarden-Umfrage: Immer mehr Bewerber rüsten in Sachen KI nach
Alina Eickhorst1. November 2023
Eine aktuelle Studie, kommt zu dem Ergebnis, dass KI aktuell von 19,0% der Bewerbern genutzt wird, um Bewerbungsanschreiben zu verfassen.
Infografik von Randstad: Künstliche Intelligenz: Deutschland verliert im internationalen Vergleich
Alina Eickhorst9. September 2023
Wie reagiert der internationale Arbeitsmarkt auf künstliche Intelligenz? Eine aktuelle Randstad Studie zeigt: In Deutschland ist noch viel Luft nach oben.
DGFP: Trendbefragung Generative Artificial Intelligence in der Unternehmenspraxis 2023
Alina Eickhorst14. August 2023
Ziel dieser Befragung ist es, Einsatzmöglichkeiten, Nutzung der Generative AI sowie Chancen und Risiken aus Sicht des HR-Managements herauszufinden.
Navigating KI – Künstliche Intelligenz und HR (Studie DGFP)
Alina Eickhorst13. Februar 2023
Künstliche Intelligenz (KI) wird ganze Lebens- und Arbeitswelten tiefgreifend verändern, das betrifft auch und gerade den HR-Bereich. Darin sind sich so gut wie alle Prognosen einig, auch wenn KI in der betrieblichen Praxis von HR bislang noch eine Nebenrolle spielt. Es ist absehbar, dass sich immer mehr Personalverantwortliche damit befassen müssen, welche KI-gestützten Tools und Prozesse sie einsetzen wollen.
Angst vor künstlicher Intelligenz als Jobkiller wird überschätzt – Infografiken
Stefan Scheller13. Februar 2021
Infografiken aus einer Studie der UIBH – Internationale Hochschule zur Frage, wie viel Angst Beschäftigte vor künstlicher Intelligenz haben, mit Blick auf die Gefahr eines
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