Talmundo B.V.

Über Talmundo

Talmundo ist die Onboarding-Software für Mitarbeiter:innen, die Unternehmen dabei hilft, das Engagement zu steigern, die Zeit bis zur Produktivität zu verkürzen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Arbeitgebermarke zu stärken – von der Einstellung eines neuen Mitarbeiter:in bis zu deren Ausscheiden.

Mit Talmundo können Sie Preboarding, Onboarding, Offboarding und jeden Mitarbeiterübergang in ein ansprechendes Erlebnis verwandeln, um strategisch eine glückliche, ausgeglichene und produktive Belegschaft aufzubauen und zu erhalten.

Wir wurden 2012 mit dem Ziel gegründet, das Onboarding von neuen Mitarbeitern:innen zu modernisieren und zu vereinfachen. Seit der Gründung ist Talmundo von einigen wenigen engagierten Mitarbeitern:innen zu einem vollwertigen Team mit mehr als 15 Nationalitäten aus der ganzen Welt gewachsen. Talmundo ist ein Partner für HR-Führungskräfte bei der Gestaltung einer ansprechenden und förderlichen Employee Journey für ihre Mitarbeiter:innen.

Im Jahr 2019 wurde Talmundo Teil von Talentech und schloss sich damit anderen gleichgesinnten Unternehmen an, die sich für die Rationalisierung von Prozessen im Personalwesen und die Neudefinition der Mitarbeitererfahrung für alle einsetzen. Die HR-Plattform von Talentech vereint das Beste von einer Handvoll branchenführender europäischer HR-Tech-Innovatoren, um eine nahtlose Talent Journey von Anfang bis Ende auf einer zentralen Plattform zu ermöglichen.

Das bietet Talmundo

Die Onboarding- und Offboarding-Software von Talmundo und das hauseigene Expertenteam sind Ihr Partner, wenn es darum geht, außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse zu schaffen und einen echten Mehrwert für Ihr gesamtes Unternehmen zu erzielen.

Die digitale Onboarding-Lösung von Talmundo hilft HR-Teams, durch Automatisierung Zeit zu sparen, mit neuen Mitarbeitern:innen in Kontakt zu treten und das Onboarding für zukünftigen Erfolg zu verbessern. Unsere Software bietet anpassbare Onboarding-Pfade, automatisierte Aufgaben, ansprechende Inhalte, elektronische Formulare, Fortschrittsverfolgung in Echtzeit und vieles mehr.

Die Onboarding-Software von Talmundo lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS integrieren, wie z. B. SAP SuccessFactors, Workday und viele andere, um einen nahtlosen, problemlosen Übergang zu ermöglichen.

Die wichtigsten Vorteile für HR-Teams:

1. Sparen Sie Zeit bei sich wiederholenden administrativen Aufgaben mit der Onboarding-Software von Talmundo, von der Weitergabe von Informationen bis zur Automatisierung von Erinnerungen und der Datenerfassung.
2. Mit der Onboarding-Lösung von Talmundo können HR-Teams das Erlebnis in den Mittelpunkt des Onboarding-Prozesses stellen und interaktive Inhalte bereitstellen, die neue Mitarbeiter:innen inspirieren.
3. Die detaillierten Echtzeitberichte von Talmundo liefern den HR-Teams Daten zu jedem Aspekt des Onboarding-Prozesses, so dass Sie jede Gruppe von Neueinstellungen messen und verbessern können.
4. Profitieren Sie von den Vorteilen eines nahtlosen Onboarding-Prozesses und verbessern Sie die Bindung neuer Mitarbeiter:innen an das Unternehmen und deren Produktivität.

Die Offboarding-Software von Talmundo ist eine integrierte, digitale Exit-Management-Lösung, die HR-Teams dabei hilft, menschliche Fehler zu minimieren, einen nahtlosen Wissenstransfer zu gewährleisten und auf einfache Weise Feedback für die langfristige Verbesserung von HR-Prozessen zu sammeln.

Die digitale Offboarding-Lösung von Talmundo macht die Einhaltung von Vorschriften für HR-Teams mit integriertem Aufgabenmanagement, automatisierten E-Mail-Aufforderungen und GDPR-sicherer Datenverwaltung zu einem Kinderspiel. Mit unserem Multi-Tab Page Builder, benutzerdefinierten Formularen und Dokumenten-Hosting-Funktionen hat die Personalabteilung die Kontrolle über einen nahtlosen Wissenserfassungsprozess.

Talmundo ist jetzt ein integrierter Teil von Talentech – einer digitalen Plattform, die Ihre gesamte Talent Journey von einem zentralen Ort aus verbindet und perfektioniert.

English:

About Talmundo

Talmundo is the employee onboarding software that helps organizations grow engagement, drive time-to-productivity, increase retention and boost employer brand from the moment a new employee gets hired until their departure.

With Talmundo, you can turn preboarding, onboarding, offboarding and every employee transition into an engaging experience to strategically build and maintain a happy, balanced and productive workforce.

Founded in 2012, our aim was to modernize and simplify new hire onboarding activities. Since its inception, Talmundo has grown from a dedicated few to a fully-fledged team spanning more than 15 nationalities from all over the globe. Talmundo serves as a partner to HR leaders in creating engaging and empowering employee journeys for their people.

In 2019, Talmundo became a part of Talentech, joining other like-minded businesses united in streamlining processes for human resources and redefining the employee experience for all. The Talentech HR platform combines the very best of a handful of industry-leading European HR tech innovators, in order to facilitate a seamless talent journey, from start to finish, in one central platform.

What Talmundo offers

Talmundo’s onboarding and offboarding software and in-house team of experts are your partner to building extraordinary employee experiences and creating real value for your entire organization.

Talmundo’s digital onboarding solution helps HR teams save time through automation, engage with new hires and employees, and improve onboarding for future success. Our software offers customizable onboarding paths, automated tasks, engaging content, electronic forms, real-time progress tracking and much more.

Talmundo onboarding software can be easily integrated with your existing ATS, such as SAP SuccessFactors, Workday and many more for a seamless, no-hassle transition.

Key benefits for HR teams:

1. Save time on repetitive administrative tasks with Talmundo onboarding software, from drip-feeding information to automating reminders and data capture.
2. With Talmundo onboarding solution, HR teams can put experience at the center of the employee onboarding process and deliver interactive content that inspires new hires.
3. Talmundo’s detailed real-time reports give HR teams data on every aspect of the onboarding process, so you can measure and improve with each group of new hires.
4. Reap the benefits of a seamless onboarding process and improve new hire retentionand productivity.

Talmundo offboarding software is an integrated, digital exit management solution, helping HR teams minimize human error, ensure seamless knowledge transfer, and easily collect feedback for the long-term improvement of HR processes.

Talmundo’s digital offboarding solution makes compliance a breeze for HR teams with integrated task management, automated email prompts, and GDPR-proof data administration. Our multi-tab page builder, custom forms, and document hosting features put HR in control of a seamless knowledge collection process.

Talmundo is now an integrated part of Talentech – a digital platform that connects and perfects your entire talent journey from one central location.