become.1 GmbH

Über David Wambsganss:

Ich komme ursprünglich aus dem schönen Heidelberg im Süden Deutschlands und habe klassisch BWL studiert. Da ich schon immer eine große Affinität für Tech und Software hatte, war für mich klar, dass meine Karriere bei einem Software-Unternehmen starten würde.

Nachdem ich mich erst auf kundenspezifische Entwicklungen und Lösungen fokussiert habe, bin ich anschließend ins Ausland – erst in die USA und dann nach Irland – gegangen, um ein Verständnis zu bekommen, wie die Arbeitswelt international abläuft und habe Inspiration für Deutschland gesammelt.

In Irland habe ich schnell gemerkt, welche Wirkung flexible Benefits auf die Arbeitgeber-Marke haben können und genau deshalb habe ich mit meinem Mitgründer Friedrich, der einen Steuernhintergrund hat, entschieden, dass wir Benefits in Deutschland flexibler für Arbeitnehmer und verwaltungsarmer für Arbeitgeber aufstellen wollen.

Über become.1

Damit war become.1 geboren. Mit become.1 helfen wir Unternehmen und Personalern durch eine einfach zu implementierende Multi-Benefits Lösung, flexible und dadurch passgenaue Benefits für alle Arbeitnehmenden anzubieten.

Durch zentrale Benefit- Budgets sowie Integrationen in alle herkömmlichen Personalsoftware- sowie Lohnbuchaltungs-Systeme reduzieren wir den herkömmlich großen Verwaltungsaufwand dabei immens und die Software stellt sicher, dass die Vergabe und Nutzung von Benefits regulatorisch und steuerrechtlich compliant abläuft.


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Kontakt

become.1 GmbH
Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
Deutschland

info@become1.de
+49 160 91298976
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become.1 im Startup-Interview

Podcast Episode YOUR HR STAGE mit become.1

In der Episode #13 von YOUR HR STAGE dreht sich alles um das Thema Benefits. Sind sie wirklich entscheidend für die Mitarbeiterbindung und ein effektives Recruiting?

Unser Gast, David Wambsganss von become.1, gibt spannende Einblicke.

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