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	<title>Anja Lüthy &#8211; Persoblogger.de</title>
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		<title>Videobewerbung: Was Personaler und Bewerber darüber denken &#8211; 2 Studien</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anja Lüthy]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Mar 2020 05:07:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Recruiting]]></category>
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		<category><![CDATA[Bewerber]]></category>
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		<category><![CDATA[Personalauswahl]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="800" height="370" src="https://persoblogger.de/wp-content/uploads/2020/03/titelbild_videobewerbung-zwei-studien.jpg" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="Titelbild: 2 Studien zur Videobewerbung" decoding="async" srcset="https://persoblogger.de/wp-content/uploads/2020/03/titelbild_videobewerbung-zwei-studien.jpg 800w, https://persoblogger.de/wp-content/uploads/2020/03/titelbild_videobewerbung-zwei-studien-300x139.jpg 300w, https://persoblogger.de/wp-content/uploads/2020/03/titelbild_videobewerbung-zwei-studien-768x355.jpg 768w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></p>
<p>Videobewerbungen werden bereits seit einigen Jahren von ­­­Unternehmen bei der Personalauswahl angeboten. Was aber denken Personaler über den Einsatz von Videobewerbungen im Recruiting? Und welche Erfahrungen und Meinungen haben Studierende bislang mit dem Thema Videobewerbung gemacht. Gastautorin Prof. Dr. Anja Lüthy stellt zwei aktuelle Studien dazu vor. Zwei aktuelle Studien zum Thema Videobewerbung Zahlreiche Unternehmen [&#8230;]</p>
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