Tailoryoung im Startup-Interview

HR-Startup und Personaldienstleister Tailoryoung

Tailoryoung – Active Sourcing auf Basis von Datenspuren im Internet

Das HR-Startup Tailoryoung aus Österreich verfolgt beim Active Sourcing einen eigenen Ansatz. Statt Profile aus Social Media Plattformen zu durchsuchen, verzichtet das Unternehmen komplett darauf. Stattdessen durchsucht es alle im Internet frei verfügbaren Datenspuren und verdichtet sie zu Profilen fürs Recruiting. Gründer Thomas Leskoschek gibt Einblicke in seine Sicht auf die Zukunft der Personalsuche.