Artikel von Ivana Hilgers & Julian Ziesing

Titelbild: Führung im Tech-Bereich - ein Interview mit René Demin

Die perfekte Führungskraft im Tech-Umfeld: Ein Interview

Um die perfekte Führungskraft im Tech-Umfeld zu werden, bedarf es eines ganz besonderen „Leadership fit“. Wie sieht dieser aus? Welche Werthaltungen, Eigenschaften oder auch methodische Aktivitäten sind dazu notwendig? Das wollten wir von René Demin, Personalleiter, Coach und Trainer bei Jochen Schweizer mydays, wissen. Ivana Hilgers im Interview mit ihm.

Titel: Was wollen Tech-Talente von ihrem Arbeitgeber? Ideen-Kampagne #TalentHacks Volume 2

Tech-Talente kommen zu Wort: Was wollen sie vom Arbeitgeber wirklich?

Im Rahmen unserer TalentHacks Ideen-Kampagne Volume 2, starten wir heute mit einem Videointerview mit drei Tech-Talenten. Um gute Recruiting-Hacks für IT-Profis zu erhalten sollte muss man auf jeden Fall auch mit ihnen sprechen. Julian Ziesing und Ivana Hilgers im Talk mit drei Tech-Talenten.

Titelbild: Vom Manager zum Corona-Helfer

Vom Manager zum Corona-Helfer: Profil zeigen, wenn es darauf ankommt!

Corona-Helfer statt Top-Manager. Wie ein CEO den Chefsessel abgibt und auf die Intensivstation in einem städtischen Krankenhaus wechselt. Dr. Jens Pippig, CEO des SevenVentures und ProSiebenSat.1 Accelerator, zeigt im Interview mit Ivana Hilgers, warum er Patienten im Kampf gegen die Infektion unterstützt.

Titelbild: Interview Recrunauten auf PERSOBLOGGER.DE

Recrunauten: Ein HR-Startup will Lernen professionalisieren

Das Startup Recrunauten hat seine gleichnamige Plattform gegründet, um das Lernen im Bereich Recruiting und Employer Branding zu professionalisieren. Wie genau das Gründer-Duo Ivana Hilgers und Julian Ziesing das anstellen will, verraten Sie mir im folgenden HR-Startup-Interview.

Ideen-Kampagne TalentHacks - inkl. Booklet

Titel: Online Seminar und Diskussion #TalentHacks Volume 2