Artikel von d.vinci auf PERSOBLOGGER.DE

Green HRM und Nachhaltigkeit in der Personalarbeit

Green HRM: Was Recruiter:innen für mehr Nachhaltigkeit tun können?

In letzter Zeit stolpert man immer mal wieder über den Begriff Green HRM oder Artikel die Nachhaltigkeit und Recruiting in einen Zusammenhang stellen. Doch was bedeutet das eigentlich und wie kann Personalarbeit nachhaltig sein? Praxiseinblicke von Lara Jagdmann, d.vinci.

psychological safety Konzept

Psychological Safety Konzept – Emotionen zeigen als Führungskraft

Das Konzept der Psychological Safety steht für eine neue Arbeitskultur in den Unternehmen. Für Vertrauen und Emotionen – sowohl bei Mitarbeitenden als auch und besonders bei Führungskräften. In einer Zeit, in der Organisationen sich transformieren und Fehler- beziehungsweise Lern-Kulturen etablieren

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