Zertifikatslehrgang: Personalreferentin, Personalreferent

Über den Zertifikatslehrgang Personalreferent:in

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Beruflich sicher kommunizieren und auftreten
• Gesprächstechniken und Rhetorik gezielt einsetzen
• Konflikte erkennen, analysieren und souverän lösen
• Persönliche Wirkung und Selbstmanagement stärken
• Führungskompetenz und Teamkommunikation trainieren

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen)

• Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
• Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
• Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
• Strategisches Personalmanagement und Controlling
• Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen

Personalrecruiter (m/w/d): Personalmarketing (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Externes/internes Personalmarketing
• Imagekampagnen/Social Media Recruiting
• Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.