Zertifikatskurs: Employer Branding Essentials

Employer Branding stellt ein wertvolles Instrument dar, um eine emotionale Bindung zwischen Unternehmen und potenziellen Mitarbeitenden sowie Kund:innen aufzubauen. Effektives Employer Branding formt nicht nur das Image eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, sondern unterstützt auch dabei, qualifizierte Talente anzuziehen und langfristig zu binden.

In diesem Zertifikatskurs erlernen Sie zunächst die Grundlagen des Employer Brandings. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden werden klare Ziele definiert und der aktuelle Stand Ihrer Arbeitgebermarke analysiert. Anschließend betrachten wir die verschiedenen Phasen des Employer Brandings, angefangen bei der Konzeption bis hin zur Entwicklung einer geeigneten Strategie für nachhaltiges Employer Branding.

Des Weiteren analysieren wir gemeinsam Ihre Unternehmenskultur. Sie erfahren, wie Sie die daraus resultierenden Stärken und Potenziale geschickt in Ihre interne und externe Kommunikation integrieren. Gemeinsam arbeiten wir auch Ansätze aus, um sich als Arbeitgeber authentisch zu positionieren und sich dadurch von Wettbewerbern abzuheben.

Zusätzlich entwickeln Sie Ihre eigene starke Employee Value Proposition und erhalten wertvolle Tipps zur Messung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Erfolg. Der Zertifikatskurs wird abgerundet durch die Vermittlung von Strategien zur langfristigen Pflege Ihrer Arbeitgebermarke und deren Integration in den Unternehmensalltag.

 Ihre Learnings im Überblick:

• Anwendung der erlernten Kenntnisse über Employer Branding in der Praxis, durch die Durchführung einer IST-Analyse Ihrer eigenen Arbeitgebermarke und die Auswahl geeigneter interner Kommunikationskanäle
• Analyse der Effektivität Ihrer bereits implementierten Employer Branding-Maßnahmen durch die Verwendung von KPIs und anderen Bewertungsmetriken
• Entwicklung einer umfassenden Employer-Branding-Strategie, die sowohl die interne Strategie als auch die externe Kommunikation umfasst
• Vertiefte Analyse Ihrer Zielgruppe, um deren Bedürfnisse, Vorlieben und Verhaltensweisen besser zu verstehen und sicherzustellen, dass Ihre Strategie gezielt auf sie ausgerichtet ist