Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Workshop: Future Learning und New Work

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Die Arbeitswelt und das Corporate Learning verändern sich dynamisch durch die digitale Transformation. Auch die Rolle der Personalentwicklung (PE) wandelt sich grundlegend. Zu den zukünftigen Aufgaben gehört die gezielte Entwicklung von werte- und kompetenzorientierten Lern-Arrangements sowie der Aufbau und die laufende Optimierung digitaler Ermöglichungsräume, um selbstorganisiertes Arbeiten und Lernen im Arbeitsprozess zu ermöglichen. KI-basierte Lösungen gewinnen dabei immer mehr an Bedeutung. In diesem Praxisworkshop wird dir gezeigt, wie die betriebliche Bildungskonzeption bedarfsgerecht gestaltet wird, um im Kompetenzwettbewerb der Zukunft bestehen zu können.

Inhalte

New Work – agil, zukunftsweisend und sinnstiftend

  • Digitale Transformation und die Konsequenzen für das Corporate Learning.
  • Aktueller und zukünftiger Bildungsbedarf in der eigenen Organisation.

Future Learning für eine selbstorganisierte Werte- und Kompetenzentwicklung

  • Ermöglichungsdidaktik für Future Learning.
  • Paradigmenwechsel zu individuellen Werte- und Kompetenzzielen.
  • Organisationsspezifische Werte- und Kompetenzmodelle.
  • Werte- und Kompetenzerfassung mit KI-basiertem Reporting – die Basis für individuelle Entwicklungsziele.
  • KI-basiertes Skillmapping.
  • Lernökosysteme – KI-basierte Learning-Experience-Plattform (LXP).

Wissensaufbau und Qualifizierung in der Zukunft

  • Social Blended Learning: Entwicklungsarrangements für Werte und Kompetenzen.
  • Social Workplace Learning – Arbeiten und Lernen wachsen zusammen.

Die neue Rolle der betrieblichen Bildung

  • Veränderungsprozess zum Future Learning in einem Jahr mit einem Muliplikatorenkonzept.
  • Werte- und Kompetenzentwicklung der Lernarchitekten, der Lernbegleitenden und der Führungskräfte.
  • Zukunftstrends im Corporate Learning.
 

Datum und Uhrzeit

02.02.26 @ 09:00 bis
02.02.26 @ 17:00
 

Anmeldeschluss

01.02.2026
 

Ort

 

Veranstaltungsarten

 

Veranstaltungskategorie

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