Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in 2023-1

Die digitale Transformation, agile Netzwerkstrukturen und die zunehmende Bedeutung von New Work, aber auch erhöhte Anforderungen an Führung und Organisationsentwicklung, führen zu neuen Aufgabenschwerpunkten von Personaler:innen. Als strategische:r Partner:in stehen Sie dem Management künftig verstärkt beratend und mit ausgeprägter Methodenexpertise zur Seite. In dieser Weiterbildung entwickeln Sie Ihre HR-Kompetenzen der Zukunft: Sie erarbeiten sich unverzichtbares Management-Know-how sowie fundiertes Fach- und Methodenwissen für Ihren HR-Alltag. So agieren Sie als HR Business Partner:in kompetent und zielgerichtet auf Augenhöhe mit dem Top Management.