Webinar: Globales Personalmanagement

Mitbestimmung des Betriebsrats

• Was kann, was muss mit dem Betriebsrat vereinbart werden?
• Kann der Betriebsrat Arbeiten im Ausland verlangen oder verhindern?
• Global Mobility Strategien und Einbindung der Arbeitnehmervertretungen
• Beispiele für Betriebsvereinbarungen

Benefits

• Welche Anreize können Unternehmen für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -erhaltung setzen?
• Welche Benefits haben sich als vorteilhafte Instrumente erwiesen und welche als riskant?

Effektive Rekrutierung von internationalen Fachkräften (Inbound-Situation)

• Darstellung verschiedener Szenarien und Einreisewege
• Fallstricke und Pflichten beim Einsatz von Drittstaatlern
• Einreisevoraussetzungen und gängige Aufenthaltstitel (Vor- und Nachteile)
• Geschäftsreisen und Projekteinsätze

Optimale Nutzung von Arbeitsmobilität (Outbound-Situation)

Typische Problemstellungen beim Arbeite im Ausland, z. B.:

• Anwendbares Recht (z.B. Rom I, II VO)
• Arbeitgeberpflichten
• Sozialversicherung
• Compliance beim Arbeiten im Ausland
• Risiko und Ampelmodelle
• Praktische Tools