Webinar: Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting
Inhalte
Diversity
- Das Rekrutieren von und das Arbeiten mit vielfältigen Teams als Wettbewerbsvorteil.
- Die Vielfalt bzgl. Herkunft, Geschlecht, Alter oder Ethnie als Einflussfaktor von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie Mitarbeitergewinnung.
- Die Bedeutung der internen und externen Kommunikation zu Diversität und Inklusion.
- Die Relevanz eines strategischen und ganzheitlichen Diversity & Inclusion Managements.
Inclusion
- Das (pro)aktive Einbinden unterschiedlichster Mitarbeiter:innen, Fach- und Führungskräfte als Wettbewerbsvorteil.
- Der Zusammenhang von Inklusion und Diversität als Grundlage einer attraktiven Arbeitgebermarke. Aber auch von Mitarbeiterzufriedenheit sowie von Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
- Die Bedeutung von Inklusion als Erfolgsfaktor für u.a. HR, Recruiting und Personalmarketing.
Purpose
- Als Arbeitgeber Arbeitnehmenden den (gesellschaftlichen) Mehrwert ihrer Tätigkeit sowie ihres Arbeitsplatzes und Arbeitgebers vermitteln.
- Daseins- und Existenzberechtigung von Arbeitgebern und Unternehmen aus Gesellschafts- und Arbeitnehmerperspektive.
- Purpose als ökonomische, ökologische und/oder soziale Verantwortung von Unternehmen.
- Der Einklang verantwortungsvollen Handelns und wirtschaftlicher Ziele als Wettbewerbsvorteil.
Diversity, Inclusion & Purpose
- Als Erfolgsfaktoren auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere angesichts demografischer Entwicklung, Fachkräftemangel und Arbeitnehmermarkt.
- Als Einflussfaktoren bzgl. Mitarbeitergewinnung sowie Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
- Als Kennzeichen einer attraktiven Arbeitgebermarke und eines positiven Unternehmensimages.
Veranstalter
Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute abzustimmen. Mit Managed Training Services und individueller Unternehmensberatung empoweren wir HR-Professionals und Entscheidungsträger, ihre Unternehmen proaktiv zu formen.
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