Über das Webinar

Veränderungen durch künstliche Intelligenz in Organisationen erkennen und bewusst steuern – Rollen, Entscheidungen und Kommunikation gezielt gestalten

Wenn KI „mitarbeitet“ verschieben sich Rollen, Verantwortung und Entscheidungslogiken in der Organisation. In diesem Webinar betrachten wir die Wirkung von KI auf Organisationssysteme und klären, wie der Veränderungsprozess gestaltbar bleibt.

ChatGPT, Claude, Perplexity & Co. verändern oft unbemerkt, wie in Organisationen entschieden, kommuniziert und Kompetenzen verteilt werden.

KI-Systeme sind  längst State of the Art und werden daher zwangsläufig in Organisationen hineingetragen. Häufig geschieht dies implizit und ohne bewusste Gestaltung und Integration in bestehende Organisationsstrukturen.

Dabei beeinflussen sie mehr als nur Effizienzgewinne:
Sie wirken auf grundlegende Mechanismen organisationaler Entscheidungsprozesse, Kommunikationsmuster und Kompetenzverteilungen.

Die zentrale Aufgabe besteht darin, diese Veränderungen sowie den damit verbundenen Prozess klug zu gestalten, anstatt sie unreflektiert geschehen zu lassen.

In diesem Webinar erarbeiten wir einen klaren Denkrahmen, um den Einsatz von KI-Systemenin Organisationen beobachtbar zu machen und zu begleiten. Du erhältst praxisnahe Handreichungen, um die Folgen der Veränderungen durch KI frühzeitig zu erkennen und bewusst zu bearbeiten.

Für wen ist dieses Webinar geeignet?

Für Führungskräfte, Personaler:innen, Organisationsentwickler:innen und alle die Organisationen differenziert betrachten und ihre Rolle darin bewusster gestalten wollen.

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