Seminar: LinkedIn für HR nutzen

LinkedIn hat sich in den letzten Jahren zu einer der wichtigsten Plattformen im Bereich Human Resources entwickelt und ermöglicht es Personen, ihr berufliches Netzwerk zu erweitern und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Im HR-Bereich hat sich LinkedIn als wertvolles Werkzeug für das Recruiting und die Talentakquise herausgestellt. Das Netzwerk bietet Zugang zu einer breiten Datenbank von potenziellen Kandidat:innen und gibt gleichzeitig umfassende Einblicke in deren berufliche Fähigkeiten und Erfahrungen.

In diesem praxisorientierten Seminar vertiefen Sie Ihre Kenntnisse über LinkedIn als unverzichtbares Werkzeug im modernen HR-Bereich. Sie lernen, wie Sie die Plattform strategisch nutzen, um HR-Ziele effizient zu erreichen, wie Sie Erfolge auf LinkedIn messen und analysieren können und wie Sie sich in der dynamischen Arbeitswelt bestmöglich positionieren.

Durch einfache, auf Ihre Zielgruppe zugeschnittene Use Cases und die Differenzierung mit Suchfiltern erlangen Sie fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen Suchtechniken und Active Sourcing. Mit dieser Methode können Sie gezielt Talente identifizieren und akquirieren. Außerdem legt der Kurs einen besonderen Fokus auf die Optimierung von LinkedIn-Profilen und Unternehmensseiten, um als HR-Professional oder Unternehmen bestmöglich sichtbar zu sein. Sie lernen wie Sie durch Personal Branding und Networking eine starke Präsenz auf der Plattform aufbauen können.

Ein wesentlicher Aspekt des Seminars ist die Entwicklung einer effektiven Content-Strategie. Dabei erstellen wir gemeinsam einen Mediaplan sowie den Inhalt für Ihre Social Media Beiträge, inklusive der Erstellung von LinkedIn Events, Artikeln und Newslettern, um die Zielgruppe aktiv anzusprechen und langfristig zu binden. Wir nutzen dafür sowohl die gegebenen LinkedIn Features als auch Vorlagen für klassische Mediapläne. Zudem integrieren wir externe Tools, wie z.B. Buffer, ChatGPT und Unsplash für die Erstellung und Planung Ihrer Beiträge.

Nach dem Seminar können die Teilnehmer:innen:

• detailliert beschreiben, was LinkedIn ist und wie es optimal für verschiedene Zwecke genutzt werden kann, besonders im Kontext von HR und professionellem Networking.
• ein LinkedIn-Profil effektiv  erstellen und optimieren, indem sie es auf spezifische Ziele wie Networking, Jobsuche oder Recruiting ausrichten.
• Strategien für den Aufbau und die Pflege eines beruflichen Netzwerks auf LinkedIn entwickeln und praktisch umsetzen.
• einen passgenauen Redaktions- und Content-Plan für LinkedIn gestalten, um eine konsistente und zielgerichtete Online-Präsenz zu unterstützen.
• grundlegende und erweiterte Tools innerhalb der LinkedIn-Plattform erkennen und können diese anwenden.