Seminar: KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
Inhalte
Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und Anwendungsbereiche in HR
- KI einfach und verständlich erklärt.
- Verankerung im Rechtssystem (AI-Act in Grundzügen).
- Überblick: Welche KI ist in Deutschland und Europa erlaubt, welche verboten?
- Vorteile und Herausforderungen des KI-Einsatzes.
- Grundzüge des Datenschutzes bei KI.
- Rechte der Mitarbeitenden nach EU-DSGVO/BDSG in Grundzügen.
Rolle der HR als Umsetzerin von KI
- Stakeholder Management und Akzeptanz von KI, z. B. Überzeugung der Geschäftsleitung und anderer Entscheidungsträger.
- Sicherung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen.
- Überblick zu geeigneten KI-Tools und Anbietern.
- Identifikation von Anwendungsfällen für KI in HR-Prozessen.
HR als Bindeglied zu Mitarbeitenden
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den KI-Einsatz.
- Umgang mit Ängsten und Bedenken.
- Kommunikationsstrategien für eine positive Einstellung gegenüber KI.
- Aspekte der Schulung und Fortbildung.
Wie gewinne ich die Zustimmung der Arbeitnehmervertretung bei KI?
- Überblick zu Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretung.
- Aufbau von Vertrauen und frühzeitige Einbindung der Arbeitnehmervertretung.
- Sicherung der Beschäftigung planen und umsetzen.
- Instrumente des Personalumbaus kennen und vorbereiten.
Der Verhaltenskodex für KI nach AI-Act
- Aufbau einer Verhaltenskultur im Unternehmen im Umgang mit KI.
- Was ist der neu geforderte Verhaltenskodex nach AI-Act?
- Innerbetriebliche Mediation statt Einigungsstelle im Konfliktfall.
Veranstalter
Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute abzustimmen. Mit Managed Training Services und individueller Unternehmensberatung empoweren wir HR-Professionals und Entscheidungsträger, ihre Unternehmen proaktiv zu formen.
Ein Netzwerk von über 2.500 erfahrenen Trainern und Coaches liefert ein vielseitiges Portfolio aus Seminaren, intensiven Lehrgängen und interaktiven E-Learning-Modulen. Alle DAX-40 Unternehmen und über 600.000 Fachkräfte setzen auf die Kompetenz und das breite Bildungsangebot der Haufe Akademie – seit 1978 der Partner für exzellente und innovative Weiterbildung.
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