Seminar: KI in der Personalentwicklung

In kleinen und mittelständischen Unternehmen ruht Personalentwicklung oft auf wenigen Schultern. Gleichzeitig sind Weiterbildungsbedarfe vielfältig: Neue Kompetenzen rund um Daten und Digitalisierung, hybride Führung, Onboarding oder Skill-Gaps müssen schnell, flexibel und passgenau adressiert werden.

KI kann hier gezielt entlasten und Prozesse verschlanken, durch:

• individualisierte Lernpfade,
• smarte Kompetenzanalysen,
• strategieorientierte Skill-Gap-Analysen,
• passgenaue Weiterbildungsvorschläge,
• sowie KI-gestützte Begleitung in Lernprozessen.

Wie gelingt der Einstieg? Welche Tools sind sinnvoll – und realistisch umsetzbar? Und wo lauern Stolperfallen? Hier setzt dieses Seminar an: Erhalten Sie praxisorientiertes Know-how, um die Potenziale Künstlicher Intelligenz sinnvoll in Ihre Personalentwicklung zu integrieren – und dabei den Menschen stets im Mittelpunkt zu behalten.

Anhand konkreter Szenarien aus dem Bereich L&D lernen wir zwei Anwendungen exemplarisch kennen und setzen sie im Seminar interaktiv ein.