Seminar: KI in der Personalentwicklung
Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet völlig neue Möglichkeiten in der Personalentwicklung und wird zu einer Schlüsseltechnologie moderner Lernprozesse. In diesem Seminar lernst du, wie KI sinnvoll und praxisnah in PE-Aufgaben integriert wird. Von personalisierter Lernunterstützung über automatisierte Inhaltserstellung bis hin zu prädiktiven Analysen: Lerne, wie KI deine Arbeit in der Personalentwicklung bereichert und unterstützt. Mithilfe von KI-Tools, Sprachmodellen und KI-gestützter Videogenerierung wird der Weiterbildungskosmos der Mitarbeitenden gefördert und weiterentwickelt. Praxisnahe Best-Practice-Beispiele helfen, Anwendungsmöglichkeiten zu identifizieren und den Erfolg der Personalentwicklung nachhaltig zu steigern. Die Themen Datenschutz, Gesetzgebung (AI Act) und Bias-Reduzierung runden das Seminar ab.
Inhalte
Grundprinzipien von KI in der Personalentwicklung und im Learning & Development
- Einführung, Funktionsweise, Chancen und Einsatzmöglichkeiten.
Überblick
- Relevante KI-Tools und Technologien.
Von der Bedarfsanalyse bis zur Auswertung von Feedback
- Erhebung, Erstellung und Analyse von PE-Anforderungen mit KI.
Personalisierte Lernpfade und adaptive Systeme
- Wie KI Lerninhalte individuell und dynamisch anpasst.
Kompetenzanalysen und Skill-Gap-Erkennung
- Identifikation von Entwicklungsbedarfen und gezielte Fördermaßnahmen.
Automatisierte Content-Erstellung und Wissensmanagement
- Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien und Ressourcen mit KI.
Prädiktive Analysen und Erfolgsmessung
- Nutzung von Datenanalysen zur Erfolgskontrolle und strategischen Planung.
Chatbots und Lerncoaching
- Unterstützung von Lernenden durch KI-gesteuerte Coaching- und Feedback-Tools.
Videogenerierung und Erstellung interaktiver Lernvideos und Quizze
- Innovationen im digitalen Lernen.
Exkurs: Sprachmodelle für spezifische Tests (Wissensüberprüfung, fallbasierte Trainings)
- Zum Beispiel durch Retrieval-Augmented Generation (RAG).
Bedeutung von AI Governance und AI Act (Artikel 4) im Kontext von L&D
- Ethische Überlegungen und regulatorische Anforderungen.
Bias-Reduzierung und datenschutzkonforme Gestaltung von KI-Modellen im Kontext der PE
- Techniken zur fairen und sicheren Anwendung von KI.
Veranstalter
Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute abzustimmen. Mit Managed Training Services und individueller Unternehmensberatung empoweren wir HR-Professionals und Entscheidungsträger, ihre Unternehmen proaktiv zu formen.
Ein Netzwerk von über 2.500 erfahrenen Trainern und Coaches liefert ein vielseitiges Portfolio aus Seminaren, intensiven Lehrgängen und interaktiven E-Learning-Modulen. Alle DAX-40 Unternehmen und über 600.000 Fachkräfte setzen auf die Kompetenz und das breite Bildungsangebot der Haufe Akademie – seit 1978 der Partner für exzellente und innovative Weiterbildung.
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