Seminar: KI in der HR ganzheitlich einsetzen

Spätestens seit ChatGPT ist klar: Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Routinetätigkeiten werden automatisiert, Analyse- und Auswahlprozesse können optimiert werden und auch Kandidat:innen nutzen KI im Bewerbungsprozess.
Insbesondere die Personalarbeit bietet auf Grund von datenbasierter Arbeit ein besonderes Potenzial für den Einsatz von KI.

In diesem Seminar beschäftigen wir uns intensiv mit der Welt der künstlichen Intelligenz im Kontext der HR und erfahren zunächst, wie KI ganzheitlich in der HR eingesetzt werden kann – vom Employer Branding, der Talentakquise bis hin zu Onboarding- und Offboardingprozessen. Dabei lernen wir verschiedene KI-Tools wie z.B. Personio oder Empion kennen und arbeiten außerdem mit textbasierten Programmen wie ChatGPT und Copilot.

Zudem wird ein Überblick über die Anwendungsbereiche von künstlicher Intelligenz im Personalmanagement und in der Personalentwicklung gegeben und anhand von konkreten Beispielen und Szenarien aufgezeigt, wie KI in der internen und externen Kommunikation unterstützend eingesetzt werden kann.

Ihre Learnings im Überblick:

• Die Einsatzbereiche von KI in der HR kennen und wissen, wie KI die Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung verbessern kann
• Aktuelle und aufkommende Trends im Bereich KI und HR identifizieren und bewerten
• Anhand von Best Practices die Implementierung und den Nutzen von KI-Systemen in Ihren HR-Prozessen beurteilen
• KI-Strategien mit Geschäftszielen im HR-Bereich entwickeln und diese in Ihre bestehenden HR-Systeme integrieren
• Die ethischen, rechtlichen und compliance-bezogenen Herausforderungen beim Einsatz von KI in HR kennen und diese benennen