Seminar: Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien
Inhalte
Wichtige Trends für Digital Recruiting
- Was es an Technologie und Mindset braucht.
Die eigene Arbeitgeberattraktivität richtig bewerten
Die Rolle von Kultur bei der Arbeitgeberwahl
- Erwartungen der Kandidat:innen.
- Cultural Fit: Warum und wie Unternehmen profitieren.
Cultural Fit im Unternehmen bestimmen
- Cultural Fit des eigenen Unternehmens und praktischer Einsatz im Employer Branding, Recruiting und Onboarding.
Candidate Personas
- Mit dem Persona-Konzept Zielgruppen zeitgemäß und effektiv beschreiben.
- Erstellen einer beispielhaften, unternehmensspezifischen Persona.
- Persona-Bild: Zielgruppenspezifische digitale und klassische HR-Marketing-Kampagnen ableiten und umsetzen.
Digitales HR-Marketing
- Tricks und Kniffe aus dem Online-Marketing für das Recruiting.
- Innovative Offline-Recruitingkonzepte für Digital Professionals: Hackathons, Showrooms & kreatives Meet-the-Team.
- Den eigenen Recruitment-Funnel kontrollieren und die Candidate Journey managen.
Veranstalter
Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute abzustimmen. Mit Managed Training Services und individueller Unternehmensberatung empoweren wir HR-Professionals und Entscheidungsträger, ihre Unternehmen proaktiv zu formen.
Ein Netzwerk von über 2.500 erfahrenen Trainern und Coaches liefert ein vielseitiges Portfolio aus Seminaren, intensiven Lehrgängen und interaktiven E-Learning-Modulen. Alle DAX-40 Unternehmen und über 600.000 Fachkräfte setzen auf die Kompetenz und das breite Bildungsangebot der Haufe Akademie – seit 1978 der Partner für exzellente und innovative Weiterbildung.
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