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People focus on the rise: Die Neuvermessung von HR

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Die Stoßrichtung institutioneller Investoren ändert sich gerade massiv. Zuerst lag der Fokus auf der finanziellen Performance, dann rückten Governance-Fragen in den Blickpunkt, gefolgt von einer breiteren Sicht auf Nachhaltigkeit. Mittlerweile werden durch führende Investoren, allen voran BlackRock, Themen des Human Capital Managements (HCM) stärker denn je priorisiert. Dabei geht es aus einer globalen Perspektive um Best Practice, z.B. bei Employer Branding oder Digitized Recruiting, um Risikomanagement, z.B. bei Turnover oder Menschenrechten, und um normative Fragen beispielsweise zu Diversität, Frauenquote etc..

Diese Entwicklung verstärkt den Druck auf eine sinnvolle qualitative und quantitative Berichtslegung zu HR-Themen und einem intensiven direkten Austausch dazu mit Investoren. Und sie hat grundlegende Auswirkungen auf drei Handlungsfelder.

  • Die Rolle des/der CHRO im Rahmen des Investorendialogs
  • Best Practices in HR müssen Investorenerwartungen berücksichtigen
  • HR Reporting im Rahmen der Finanzmarktkommunikation

Dieser Frage ist die hkp/// group in einer Studie unter Mitwirkung von DGFP, DIRK – Deutscher Investor Relations Verband und House of Labour nachgegangen. Analysiert wurden die HCM-relevanten Angaben in Geschäfts-, Personal- und Nachhaltigkeitsberichten der führenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland (DAX).

Und die Ergebnisse dieser Analyse bestätigen dabei viele „Bauchgefühle“: So ist das Reporting in der Regel stark administrativ geprägt, erweist sich in der Darstellung der entsprechenden Kennzahlen und Sachverhalte als vielfach inkonsistent, nicht integriert und wenig aussagekräftig.

In unserem aktuellen HCM Web Summit geben wir Ihnen einen tieferen Einblick in die wichtigsten Ergebnisse der aktuellen Studie und diskutieren die mit Human Capital Management verbundenen zentralen Herausforderung und Chancen – für die Personal-Funktion, für Investor Relations, aber auch für Arbeitnehmervertretungen.

 

Termin

23.06.2021 16:00 bis
23.06.2021 17:30
 

Ort

Online-Veranstaltung
 

Veranstaltungsarten

 

Veranstaltungskategorie

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