Über das Event:

Organisationen befinden sich heute im permanenten Wandel. Viele Mitarbeitende erleben dadurch anhaltende Unsicherheit, steigenden Druck und fehlende Stabilität. Dabei ist es nicht die Veränderung selbst, die Menschen am stärksten belastet, sondern fehlende Orientierung, mangelnder Einfluss und dauerhafte Überforderung. Die Folgen reichen von emotionaler Erschöpfung bis hin zu Change Fatigue und innerem Rückzug.

Finn Thams zeigt, wie es Unternehmen gelingen kann, gerade in Zeiten von Unsicherheit Mitarbeitenden Orientierung zu geben und welchen entscheidenden Einfluss die Gestaltung von Veränderungsprozessen auf die Mitarbeiterbindung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität hat.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr:
– was Dauerveränderung mit Menschen macht und warum das zur Retention Frage wird
– wie Mitarbeitende auch in Veränderungsprozessen gesund, leistungsfähig und engagiert bleiben
– wie Organisationen Transformation so gestalten können, dass Mitarbeitende nicht nur mitgehen, sondern sich langfristig verbunden fühlen