Passende Talente zu gewinnen ist heute schwieriger denn je. Während sich der Fachkräftemangel weiter zuspitzt, verursacht er für viele Arbeitgeber enorme Umsatzeinbußen. Die aktuellen Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt führen dazu, dass sich immer mehr Unternehmen auf internationales Terrain begeben, um geeignete Mitarbeitende zu finden. Die gute Nachricht ist, dass es Studien zufolge im Ausland nicht an qualifizierten Fach- und Führungskräften mit Bereitschaft zu globaler Mobilität fehlt.
In unserem Webinar räumen wir mit Mythen rund um die Fachkräftegewinnung im Ausland auf und geben Antwort auf folgende Fragen:
- Warum kommen Unternehmen in den nächsten Jahren nicht mehr an der internationalen Rekrutierung vorbei?
- Was muss beim internationalen Recruiting-Prozess beachten werden?
- Welche Bedenken gibt es bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte?
- Wie kann StepStone Sie bei der Gewinnung globaler Talente unterstützen?
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Veranstalter
Mit StepStone trifft jeder die richtige Jobentscheidung. Das E-Recruiting-Unternehmen verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen (StepStone, TotalJobs, Saongroup u.a.) zählen weitere digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen sowie Video-Recruiting-Lösungen zum Angebot des Unternehmens. Die StepStone GmbH, eine Tochter der Axel Springer SE, ist in mehr als 20 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf.
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