HR Innovation Day 2025

Über den HR Innovation Day 2025

Das Line-up des HR Innovation Days 2025 ist fast abgeschlossen. Unter dem Motto „Mit KI HR besser machen“ wird es ein breites Spektrum an Ideen und Erfahrungen vor allem für die Personalarbeit mit KI geben.

Neben spannenden Keynotes (zum Teil auf Englisch) sind auch wieder Workshops zu verschiedenen Themen im Angebot. Und: Es gibt mehr Pausen, damit es genügend Zeit zum Diskutieren und natürlich auch zum Kennenlernen gibt.

Thematisch geht es um HR-Innovationen mit Bezug zu KI-gestützten Lösungen, aber auch klassische HR-Themen sind dabei.

Zielgruppe

Junge (und ältere) HR Professionals, Studierende mit dem Schwerpunkt Human Resources, an aktuellen HR- und Führungs-Themen Interessierte

Agenda

8:00 Uhr Workshoprunde I

Mit KI passende Nachfolger für Babyboomer finden, damit Teams weiterhin harmonieren

• Uwe Thuß, CEO, SAJOKI, New Work Analyst, Chemnitz: Arbeitswelt und Gesellschaft im Wandel: Neue Anforderungen an Learning & Development – Ist KI die Lösung?
• Gabriele Riedmann de Trinidad, Geschäftsführerin, platform3l GmbH, Bonn: Storytelling for Change – Nutzenzentrierte Geschichten erzählen im Zeitalter von KI & Polykrisen
• Tobias Hegner, vervievas Deutschland, Köln 

9:45 Offizielle Eröffnung und Start der Keynotes

• Mitarbeiter weg – Wissen weg: Wie kann KI vor Wissensverlust schützen?
  Gabriele Riedmann de Trinidad, Geschäftsführerin, platform3l GmbH, Bonn
• (K)Intelligentes Workforce Management – Chancen und Grenzen von KI bei Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung
  Guido Zander, Geschäftsführender Partner, SSZ Beratung, Feldkirchen
• Recruiter & KI: Auslaufmodell oder Superkraft derZukunft? Zwischen Hype, Hoffnung und harter Realität.
  Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting, Hamburg
• Sayonara Innovationsfrust! Was deutsche Unternehmen von Japan lernen können
  Dr. Babette Sonntag, Die Innonautin, Expertin für Innovationsmanagement, Projekt- und Strategiearbeit, Lübeck 

13:00 Workshop-Runde II

• Wie kann KI bei rechtlichen Fragestellungen helfen?
  Prof. Dr. iur. Thorsten S. Richter, Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
• Werte: Wie sie Mitarbeitende binden und Innovation fördern – und wie KI hilft, sie zu analysieren
  Sarah Brauns, Gründerin und Geschäftsführerin , Heart Job GmbH, Braunschweig
• Performance-Boost durch Coaching mit KI – Messbar. Schnell. Kostengünstig
  Dan Blinstein, Education Technology Expert; Angelika Geißler, AI Information Designer, koviko GmbH, Potsdam
• Outplacement mit KI – Wie geht das und welche Vorteile ergeben sich daraus für Arbeitnehmende und Arbeitgebende?
  Paul Kanzler, Talent Placement, Berlin

>> Infos & Anmeldung HR Innovation Day 2025