Gehaltsstrategie Bootcamp: Intensivtraining für faire Gehaltskompetenz
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Ein Tag. Volle Intensität. Echter Level-Up:
Ein Bootcamp für alle, die Gehaltsstrategien wirklich beherrschen wollen. Neben spannenden Einblicken in Verhandlungstechniken des FBI erwarten dich außerdem mehre Top-Speaker, intensive Diskussionen und Austausch, die neuesten Gehaltsdaten sowie die Chance auf ein iPad.
Das Bootcamp ist für dich wenn du …
- im HR/Recruiting oder Compensation & Benefits arbeitest und dein Vergütungsmodell strategisch verbessern willst
- verstehen willst, wie sich Erwartungen verändern – z. B. bei jüngeren Generationen oder durch den Fachkräftemangel
- vor der Herausforderung stehst, Vergütung transparent, fair und wettbewerbsfähig zu gestalten
- nicht nur Theorie hören, sondern konkrete Werkzeuge, Benchmarks und Best-Practices mitnehmen willst
Was du vom Bootcamp hast
- Reale Benchmark-Daten für Gehälter & Marktanalyse statt “Schätzungen”
- Direkte Anwendung: Du kannst viele Impulse sofort in deinem Recruiting-Alltag umsetzen
- Mehr Fairness & Diversität durch Skills- und Transparenz-Fokus statt starrer Anforderungen
- Wettbewerbsvorteil mit modernem, transparenten Vergütungsansatz gegenüber Mitbewerbern und auf dem Arbeitsmarkt
Veranstalter
The Stepstone Group Deutschland GmbH
Mit Stepstone trifft jeder die richtige Jobentscheidung. Das E-Recruiting-Unternehmen verbindet, unterstützt von KI-basierten Lösungen, Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen (Stepstone, Totaljobs, Appcast u.a.) zählen weitere digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen sowie Video-Recruiting-Lösungen zum Angebot des Unternehmens.
The Stepstone Group ist in mehr als 30 Ländern aktiv. Sie hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf.
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